2、其次，根据雇主或人力资源部门提供的申请表，填写个人信息和续签意向。与雇主或人力资源部门就续签的具体条件进行协商，薪酬、工作职责、福利待遇等。3、最后，在双方达成一致后，签订新的劳动合同。