2、其次，详细阐述所关注的问题，如职工的工作环境、福利待遇、工作压力等。为支持诉求，列举出理由和证据，如职工的工作表现、工作强度与所得报酬的对比等。3、最后，明确表达希望得到的结果或解决方式，如提高职工待遇、改善工作环境等。礼貌地结束诉求，如“期待您的回复”。