1、人力资源：村委会面临人力资源有限的情况，导致无法分别安排不同的人员担任用工工票验收人和领导的角色。在这种情况下，为了确保工作的顺利进行，会出现一人兼任两个角色的情况。2、信任和能力：村委会认为该成员具备足够的诚信和专业能力，可以同时担任用工工票验收人和领导的角色。这种情况下，认为该成员能够胜任并确保公正和透明。