1、监控会侵犯员工的隐私权，让员工感到被监视、不信任或不被尊重。这会导致员工对雇主产生负面情绪，甚至会影响工作表现。2、被监控会让员工感到压力和不安，因为会担心自己的行为是否符合雇主的要求，或者雇主是否会误解行为。这种压力会影响员工的工作效率和准确性。