第一条；为适应劳动制度改革的需要，保障临时工年老后获得物质帮助的权益，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，结合本省实际，制定本办法。第二条；本办法适用于本省境内全民所有制企业(以下简称企业)经劳动行政部门批准招用的城镇户口的临时工和农村户口在常年性、技术性岗位工作满三年以上的临时工。第三条；实行临时工养老保险办法，应根据企业生产经营情况和实际用工需要，分期分批进行。技术、管理骨干，可优先实行。第四条；企业与临时工双方签订的劳动合同应有养老保险的内容。第五条；临时工退休养老保险基金(以下简称养老金)由企业和临时工本人缴纳。企业按临时工工资总额的17%缴纳，在企业缴纳所得税前提取，从营业外项下列支；临时工按本人标准工资的3%缴纳，由企业从其工资中代为扣缴。第六条；