1、适应业务发展需要随着公司业务的发展和变化需要对员工进行相应的调整和变动以满足公司业务发展的需求。2、优化人才资源配置公司可以根据员工的特长和潜力对员工进行合理的异动以达到更好地发挥员工的能力和实现人才资源的优化配置。