合理。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中公司按照公司规章制度病例需提供检查报告，属于合理要求范围。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。