国有企业、外资企业、保险公司、知名企业以及其他发展好、有前景的企业会给员工缴纳十二险八金，这才是最高档次的福利。九险三金包括：养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、乘意险、意外伤害险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金、医疗基金。