竞业协议不启用等于无效吗?【点击查看详情】
根据企业劳动法的相关资料显示,竞业协议期限不得超过两年,不启用过期就等于无效了。竞业协议是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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