清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示，过低、过高的工资都不利于社会的稳定和发展，所以并不是工资越低经济越好。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。