1、如果主管嚣张跋扈扣保洁阿姨工资，那么这种行为是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者未足额支付劳动者的工资。2、如果用人单位不按时足额支付劳动者的工资，或者以任何形式扣除或者克扣劳动者的工资，都是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。