1、农村地区教育资源相对匮乏，教师缺编现象普遍存在。由于经济条件和交通等因素的，农村地区的教育资源相对城市地区较为匮乏，导致教师缺编现象比较普遍。这就为农村义务教师递补提供了机会。2、农村地区教师待遇较低，招聘难度较大。由于农村地区的经济发展水平较低，教师的待遇相对城市地区较低，导致招聘难度较大。因此，为了解决教师缺编问题，很多地方会通过递补的方式引进或调配教师资源，其中包括农村义务教师递补。