农电强制将周六日上班不合法。根据查询《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每周应当至少休息一日。另外，在2019年印发的《关于进一步规范拖欠农民工工资问题的通知》中，也明确规定“企业应当按照国家有关规定严格执行劳动法律法规，保障职工休息权益，不得以任何理由强制劳动者违反职业道德和法律法规休息”。农电强制将周六日上班是不合法的。如果企业需要劳动者在周六日上班，应当与劳动者协商达成一致，并按照相关法律法规和规定支付加班费。如果企业强制劳动者在周六日上班且不支付加班费，或者不给劳动者安排补休，这是违法的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。