2、组织和协调企业内部的各种资源，包括人力、物力、财力和信息等，以实现企业的目标和任务。3、建立和完善企业的管理体系、内部控制制度和风险管理机制，确保企业管理的科学性和规范性。4、引领企业文化建设，塑造企业的核心价值观和品牌形象，增强员工的归属感和责任心。5、拓展企业的市场和业务，寻求新的增长点和机会，开拓新的市场和客户。6、关注企业的社会责任和环境保护，积极参与公益事业和社会活动。