1、企业高级管理人员的任职条件和程序：规定了企业高级管理人员的任职条件和程序，包括资格审查、择优选拔、考察鉴定、公示任命等环节，确保选拔任用的公正、公平和透明。2、企业高级管理人员的职务管理和考核：规定了企业高级管理人员的职务管理和考核制度，包括职务晋升、职务调整、考核评价等内容，旨在提伍的素质和能力水平，促进企业的发展和壮大。