北京市的劳资员考试已于2019年停止，不再进行。原有的劳资员证书在有效期内仍然有效，但是不再进行新的考试和发放新的证书。劳资员，岗位名称，直接上级是人事部经理，负责对象是劳动报酬和劳动力资源，主要负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。