津贴是为了补偿员工额外或特殊费用，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。补偿员工额外或特殊费用包括员工在工作期间的差旅费、住宿费、交通费、通讯费、餐费、培训费、健身费等各种与工作相关的费用。