1、解除劳动合同需要办理离职手续：这是为了确保工作交接的顺利进行，同时也是为了保护员工的合法权益。2、员工档案需要转移：因为不在原单位继续工作，原单位没有义务和责任继续为个人交纳相应的费用，也没有保管的义务。