可以。函头子是指公务员个人年度考核的总结报告，主要包括被考核人的基本信息、考核期间的工作情况、考核结果以及评价意见等内容。这份函头子将由考核机关负责编写，然后由相关领导签字盖章。函头子在公务员年度考核中起着重要的作用，它是对公务员工作表现的总结和评价，也是对公务员的奖励、激励和薪酬分配的依据之一。公务员个人年度考核结果的好坏，会直接影响到公务员的晋升、职称评定、奖励和绩效工资等方面。在编写函头子时，通常会根据公务员的工作任务和职责，对其在一年内的工作完成情况进行全面评价。评价的内容可能包括工作态度、工作能力、工作质量、工作效率、工作成果以及个人素质等方面。评价意见会根据综合考虑公务员的具体表现，进行客观、公正和科学的评判。总的来说，函头子是公务员年度考核的重要组成部分，它对公务员的个人成长和