1、缺乏有效的沟通和协调：后盾单位和派驻单位之间的沟通和协调不够紧密，导致信息不畅通，资源无法得到有效利用，从而影响了派驻单位发挥作用的效率和质量。2、缺乏统一的目标和规划：后盾单位和派驻单位之间缺乏统一的目标和规划，导致派驻单位在开展工作时无法明确自己的任务和目标，影响了工作效率和质量。3、缺乏有效的考核和监督：后盾单位对派驻单位的考核和监督不够严格，导致派驻单位缺乏压力和动力，无法充分发挥作用。