百分之100。首问责任制执行率未百分之100，首问责任制是在为认真落实和完善以财务管理为核心、目标管理为基础、考评考核为措施的企业制度，充分培育员工敬业、勤俭、诚信、创新的企业精神，提倡员工敢于负责、高效务实的工作作风，不断提高工作质量和效率，特制定本制度。责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。