1.员工向用人单位提出开具柬埔寨务工证明的申请，同时提供相关资料如身份证明、劳动合同等。2.用人单位根据员工的要求和情况，准备相关的证明材料如在职证明、离职证明、工作年限证明等，确保证明材料真实可信，符合柬埔寨境内的法律法规。3.用人单位将准备好的证明材料经过认真审核后签发证明，包括证明的主体、证明内容、证明时间以及签署人等必要信息。