1、可以向公司的领导反馈，与公司协商处理。2、可以向劳动行政部门或监察大队举报，请求干预并处罚，以期相应的权益得到保障。3、可以整理证据申请劳动仲裁处理。4、对于仲裁裁决不服的，可以去起诉处理；如果是对方不履行仲裁裁决的，可以去申请强制执行处理的。