1、当环境和时机不适合进行实质性沟通的时候不宜给予反馈，时机不成熟不可轻易露头，去展露锋芒，会起到一定的反作用。2、情绪过于激动的时候不宜给予反馈，所有的有效沟通都应在情绪稳定时进行，情绪激动反馈会造成思维偏激。