您要问的是合同到期后单位说我一年前旷工不给我经济补偿怎么办?劳动仲裁。要看自己的旷工是否达到了相应的时长规定，如果没有达到，那么应该接受内部处理，企业直接辞退是不行的，可以到劳动监督部门要求仲裁，会得到相应的补偿，如果旷工已经达到了规定的时长，那就是严重违法劳动纪律，不会有补偿。