根据相关资料查询。如果公司没入工伤保险劳动者残疾了，由公司应当按照工伤保险条例中规定的工伤保险待遇项目和标准来向劳动者支付赔偿，如果单位补缴工伤保险和滞纳金的，则由工伤保险基金和公司依法共同支付新发生的费用。