1.尊重他的立场和感受。尝试理解他的观点和感受，并给予他适当的支持和理解。2.沟通与倾听。与他进行开放、诚实的对话，了解他的想法和感受，并尝试找到解决问题的方法。3.建立信任和尊重。在关系中建立信任和尊重的基础，让他感到你尊重他的感受和立场，并且愿意支持他。