1.了解基层员工对安全的认知和态度：通过问卷调查或访谈，了解基层员工对安全的重视程度、对安全知识的了解程度、对安全培训的需求等。2.分析现有安全措施的有效性：评估现有的安全措施是否有效地降低了安全风险，是否满足员工的需求，是否存在改进的空间。3.了解员工的安全需求：了解员工在工作中面临的安全问题，如化学品安全、机械安全、电气安全等，以便针对性地提供安全培训和措施。4.评估安全培训的效果：评估现有安全培训的效果，了解员工对培训内容的理解和掌握程度，以及培训对员工安全意识的提升效果。