怎么评价一个人的工作能力【点击查看详情】
1.工作态度:指一个人对待工作的热情、认真、负责、主动、服从等方面的表现。例如:工作积极主动,爱岗敬业,服从整体安排,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。2.专业技能:指一个人掌握的与工作相关的知识、技巧、方法等方面的水平。例如:业务知识扎实,业务水平优秀,能够熟练地完成各项工作任务,为公司创造良好的效益。3.工作效果:指一个人的工作成果、质量、效率、创新等方面的表现。例如:工作有计划,有目标,执行力强,能够按时按质完成工作,工作成绩突出,受到客户和领导的好评。
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