1.首先，感谢下属的请假申请，并表示理解和同意。例如：“好的，我明白了，谢谢你对我的信任。”。2.确认请假事项的细节，包括请假的原因、起止时间、工作交接事项等，以确保工作不受影响。例如：“请你确认一下你需要在什么时间前回来，以及有没有需要我帮忙安排的工作交接事项？”。3.如果下属请假需要特别批准或需要遵循公司的特定程序，提醒下属这些规定，并要求下属按照规定操作。例如：“请注意，公司规定请假需要提前多少时间申请，请你按照公司规定操作。”。4.如果下属请假期间有需要关注的工作，提醒下属在请假前确保工作已经完成或者已经安排妥当，以避免对工作造成影响。例如：“在请假前，请确保所有工作都已经完成或者已经安排妥当，以确保工作不会受到影响。”。