停工留薪期假条需要由企业出具，注明停工留薪期的时间和原因，并加盖企业公章。在外地使用时，您需要提供有效的身份证明和停工留薪期假条原件，以便对方核实。停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。