根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在用人单位工作1个月以上的，应当订立书面劳动合同。因此，92年劳务工如果与用工单位签订了劳动合同，那么在合同规定的工作期限内，其在该用工单位工作的时间可以算作工龄。工龄是指员工在一家企业或组织中工作的年限。一般来说，工龄的计算是从员工入职之日起开始计算。