培训需求分析制度。培训需求分析是培训管理的基础和关键环节，目的是确定组织和员工的培训需求，为后续的培训计划和实施提供依据。培训需求分析可以帮助组织了解员工的知识、技能和态度等方面的现状，发现员工的不足之处，从而制定有针对性的培训计划，提高培训的效果和效益。