1、五险一金按月缴纳，还有绩效、年终奖等“大头”收入，单位提供免费餐食，并提供早晚班车，制服也由单位配发。2、实行“三级九档”管理制度，职级升高后的工资也会增长，有利于实现“自我价值”的提升。