1、与公司协商：可以与公司的人力资源或者财务部门沟通，了解为什么工资未能及时结清，并要求公司尽快结清工资。2、启动法律程序：协商无果，员工可以寻求劳动监察部门或者劳动仲裁部门的帮助。员工可以向劳动监察部门投诉，要求调解和解决工资问题。