您想要问的是正准备休年假单位有事是否应该推迟休假吗？应该。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年休假的，则年休假可以隔年延期休息。但是没有上述情况的，年休假应在1个年度内集中安排，或者分段安排，不跨年度安排。