不是。根据华律网显示：时间计算到岗时间，到岗第一个月，按实际到岗天数固定日工资，离职时间履行正常辞职手续后，按当月实际考勤日计算，即实际考勤天数固定日工资，平时未满勤工资扣除规定，履行正常请假手续。