由于“六险一金”的公司通常比较受欢迎，因此竞争也会相对激烈。许多求职者都希望能够进入这样的公司，导致岗位竞争非常激烈，筛选标准也相应提高。一些“六险一金”的公司可能对求职者的学历、工作经验、技能等方面有较高的要求。这些门槛可能会让一些求职者望而却步，感觉难以达到要求。对于求职者来说，了解目标公司的招聘需求和门槛，并提升自身条件和技能，是提高进入“六险一金”公司的机会的关键。