向HR或负责人员进行咨询和反映情况。可以通过电话、邮件、微信等方式联系相关人员，并详细说明自己的情况并提供相应证据，如果无法得到有效解决，可以考虑向劳动仲裁机构投诉或者起诉至工会或处理。