1、可以咨询相关律师或者就业纠纷仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。2、学校克扣工资的行为涉嫌违法，可以向当地劳动监察部门或者有关部门提出投诉或举报，要求相关部门对学校进行调查处理。