1、定期跟进顶岗人员的工作情况，了解顶岗人员的工作进展和遇到的问题，及时协调解决，确保顶岗人员的工作顺利开展。2、为顶岗人员提供必要的培训和指导，包括对支部工作的了解、团队协作、沟通技巧、业务能力等方面的培训，提高顶岗人员的工作能力和水平。