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可能产生企业规模报酬递减的原因有【点击查看详情】
企业规模大导致的报酬递减。企业规模过大,人际关系复杂。劳动专业化分工;几何尺度因素;生产要素不可分割性;厂商活动的大规模化会给它带来筹措资金、购买原料和半成品、销售等方面的好处。
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