2、其次，对被考核人的工作表现进行评价。列举被考核人取得的主要工作成果。包括教学成果、科研成果、管理成果等。根据被考核人的工作表现和成果，进行综合评价。3、最后，在表格的最后，填写考核人的姓名、职务和签字日期。