1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层。6、签订《劳动合同》。签合同，上交复印件、照片、银行卡，复印件。发放厂牌饭卡，安全培训，在岗培训。