1、稳定性：团队能够坚持3年，说明团队具有一定的稳定性和凝聚力。团队成员之间建立了长期的合作关系，形成了良好的协作模式，能够相互支持和配合，完成团队任务。2、成果：团队坚持3年，说明团队在工作中取得了一定的成绩和成果。这些成果包括团队在项目中所取得的进展和成果，以及团队成员在个人能力和职业发展方面所获得的提升和成长。