以优质优待面向全社会，引入高质量医学人才，充盈达州市中心医院医疗资源。达州市中心医院领导班子坚持面向五湖四海广纳英才，成立博士研究生等人才引进专家评价组开展引进高层次人才综合测评，落实“达人英才计划”，将医院的空缺编制全额用于人才招引，达州市中心医院出台《高学历高层次人员招聘管理办法》《高学历人员考核激励办法》等激励，让人才在达州“安居”。