不容易。APM素质测评是单位人事管理对被应聘人发起的一项人生观，价值观，基本法律常识测试，难度大，要认真对待，否则不容易通过。amp测评能力素是质衡量一个职位所需要的能力构成包含能力素质、专业技能、经验。