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质量文化的凝聚功能是指【点击查看详情】
“认同感”和“使命感”。质量文化通过不同层次的文化或者潜移默化地影响员工的思想,或者通过制度来规范员工的行为,保证了员工在质量思想和观点方面的“认同感”和“使命感”。
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