1、拓展视野：外地培训可以让员工走出自己的生活和工作环境，接触到不同的人、文化和风景。这有助于拓展员工的视野，提升人生阅历和综合素质。2、提升技能：外地培训通常会安排专门的课程和培训活动，以提升员工的技能和知识水平。这有助于员工更好地适应公司的战略和业务需求，提高工作效率和质量。