3到5家。腾讯普通岗位背调3年内的公司，最多背调3到5家。背调是指企业通过合理合法的途径来验证候选人的信息真实性的一种过程，是一种对应聘者提供的入职条件和胜任能力等相关信息进行核实验证的方法。